Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Rekruter Personelu

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Rekrutera Personelu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w identyfikacji, przyciąganiu i zatrudnianiu najlepszych talentów na rynku. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w rekrutacji, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Rekruter Personelu będzie odpowiedzialny za pełen cykl rekrutacji, od identyfikacji potrzeb kadrowych, przez publikację ogłoszeń, selekcję aplikacji, aż po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacje ofert. Współpraca z menedżerami działów w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych oraz budowanie długotrwałych relacji z kandydatami to kluczowe elementy tej roli. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacji.
  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę.
  • Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
  • Współpraca z menedżerami działów w celu zrozumienia ich potrzeb.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
  • Negocjowanie ofert pracy z wybranymi kandydatami.
  • Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
  • Udział w targach pracy i innych wydarzeniach rekrutacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w rekrutacji lub pokrewnej dziedzinie.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i technik selekcji.
  • Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
  • Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w rekrutacji?
  • Jakie techniki selekcji kandydatów stosujesz?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi rozmowami kwalifikacyjnymi?
  • Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego w tej roli?